Ce este rigiditatea, ce tipuri de rigiditate sunt prezente în psihologie
Rigiditatea în psihologie este o trăsătură individuală în care o persoană nu se poate adapta la condiții schimbate brusc, la un mediu în schimbare și la motivații. Pentru a înțelege pe deplin ce este rigiditatea gândirii, ia în considerare această caracteristică în detaliu.
Trăsături caracteristice inerente persoanelor cu acest tip psihologic:
- Incapatanarea. O persoană își apără în mod perseverent propriul punct de vedere în rezolvarea oricăror probleme, el este sigur de corectitudine și nu este în măsură să perceapă în mod adecvat critici în direcția lui.
- Impresivitate și emoționalitate excesivă. Persoanele rigide le este greu să-și ascundă propriile experiențe și emoții.
- Impresie - dorința de a respecta instrucțiunile surselor de informații terțe (cărți, televiziune, indicații străine).
- Incapacitatea de a se adapta situațiilor în schimbare. Persoanele rigide sunt extrem de greu de acceptat schimbările și ajustează planurile, în funcție de condițiile predominante.
Rigiditatea gândirii poate fi exprimată în grade diferite. Dacă manifestarea este moderată, atunci rigiditatea poartă calități care sunt utile în vreun fel de individ. O persoană cu o astfel de trăsătură psihologică foarte sociabilă și deschisă, are o pozitie de viata activa. Într-un grup, o persoană prezintă excelente abilități organizaționale, are perseverență și, prin urmare, este capabilă să se implice în muncă monotonă.
Rigiditatea poate fi mai pronunțată. Această afecțiune este adesea observată la pacienții cu astfel de anomalii mentale cum ar fi paranoia și diverse psihoze. În acest caz, personalitatea se caracterizează prin calități precum conflictul excesiv, interesul afectiv, auto-centratatea.
Tipuri de rigiditate
cognitiv
Prin cogniție este capacitatea unei persoane de a-și cunoaște cunoștințele și de a prelucra orice informație. Rigiditatea cognitivă este starea persoanei în care se găsește nu este gata să construiască un nou concept la primirea informațiilor suplimentare.
Rigiditatea cognitivă este principala cauză a comportamentului distructiv în grup.
motivaţional
Acest tip de comportament rigid este înțeleasă ca refuzul unei persoane de a lua motive noi și de a atinge obiectivele stabilite mai devreme.
afectiv
Aceasta este lipsa legăturilor dintre evenimentele care au loc și răspunsurile emoționale la acestea. O persoană cu o astfel de trăsătură psihologică este extrem de obsedată de anumite obiecte și condiții.
Tipuri de oameni cu gândire rigidă
În psihologie distinge mai multe tipuri de persoane, caracterizată prin comportament rigid:
- „Flori“. Această persoană încearcă să se protejeze de grup, are un efect minim asupra scopurilor sale. Acest lucru afectează negativ activitatea întregului grup ca un întreg și provoacă tensiuni între membrii săi și poate, de asemenea, să afecteze negativ starea mentală a "floarei" în sine.
- "Jester". În acest exemplu, este ușor de înțeles modul în care calitatea utilă a unei persoane, în acest caz umor, se transformă într-una distructivă. Oamenii cu acest comportament glumă, neștiind măsurile, chiar și întrebările serioase sunt percepute ca o ocazie pentru umor. Persoanele cu această particularitate psihologică, de regulă, sunt cinic și ascuțite, deci este dificil să se alăture colectivului. Membrii grupului, care include "nebunul", sunt în suspans și se tem să spună ceva care poate provoca o scuză pentru ridicol.
- "Grumpy". Un comportament rigid se manifestă prin devalorizarea mediului. Persoana încetează să vadă puncte pozitive și răspunde la orice schimbare în mediu printr-o reacție negativă. Asemenea oameni crea probleme pentru membrii grupului, deoarece pot ucide toate entuziasmul cu plângerile și negativitatea lor.
- "Govorun-teroriste". Persoanele cu un tip similar de gândire rigidă sunt foarte sociabile, cu toate acestea, ele au părțile lor "întunecate". Ei se luptă pentru putere și necesită o atenție constantă față de persoana lor, respingând astfel membrii grupului de ei înșiși.
- - Conspiratorul. Conspiranții în timpul discuțiilor nu acordă atenție celorlalți membri ai grupului. Acești indivizi își creează deseori asociațiile lor izolate. Acest comportament afectează în mod negativ grupul și poate duce la dezintegrarea acestuia.
- "Thomas este un necredincios". Un mare sceptic care nu crede în succesul grupului. Un astfel de individ este cinic și de multe ori este într-o dispoziție sumbră. Rigiditatea sa se extinde la toate împrejurimile sale, spre deosebire de "Grumbler", care se referă negativ la una sau două întrebări.
În psihologie, rigiditatea gândirii este evaluată ca o trăsătură negativă a caracterului unei persoane, deoarece creează unele probleme în comportamentul grupului sau individual. Cu toate acestea, într-o manifestare moderată, este capabilă să beneficieze. Deci, rigiditatea este cheia succesului în astfel de profesii, ca un contabil, un lucrător de producție a transportoarelor, un dispecer.
- Aglutinarea în psihologie, ca metodă de evaluare a stării unei persoane
- Auto-reglementare, ce este? Rolul ei în psihologie
- Anxietate: modul în care acest concept este interpretat în psihologie
- Ce este congruența în psihologie
- Choleric - ce fel de temperament este în psihologie?
- Ce înseamnă neuroticismul în psihologie? Testul Eisenk
- Ce este socializarea în psihologie: definiția și esența conceptului
- Ce este labilitatea emoțională?
- Care este nivelul pretențiilor în psihologie?
- Comportament distructiv, ce este?
- Ce este stima de sine: o persoană care este mândră este cine?
- Functionalismul în psihologie: ce este?
- Ce este egocentrismul? Psihologia unei persoane egocentrice
- Psihologia narcisismului sau a narcisismului
- Cele mai semnificative trăsături caracteristice ale personalității unei persoane
- Sentimente ambivalente în viață și în relații
- Cine este acest ambivert, caracteristicile sale
- Extrovertire și introversiune în știința psihologiei
- Labe psihică și labilitate emoțională
- Fenomenul personificării și locul ei în psihologie
- Tehnica lemgard shmisheka accentuarea personalității folosind un chestionar