Conceptul unui loc de control în psihologie

Unul dintre cele mai importante concepte psihologice care caracterizează comportamentul uman este conceptul unui loc de control. A fost introdusă de Julian Rotter în 1954 în cadrul psihologiei sociale.

Locusul controlului personalității este determinat de factorii pe care îi consideră cei mai puternici care influențează rezultatul activității sale - intern (adică acțiuni și judecăți independente) sau extern (factori de mediu). Cu alte cuvinte, întrebarea este dacă o persoană se consideră responsabilă pentru ceea ce se întâmplă cu el. În consecință, primul tip de oameni se numește interni (din latină internus - intern), iar al doilea - extern (din latină externă - externă). Luați în considerare aceste tipuri de detalii.

Locus intern de control

După cum am menționat deja, proprietarii locului intern de control consideră acest lucru rezultat aproape complet depinde de ele. De exemplu, în cazul în care o astfel de persoană devine mustrată sau amendată la locul de muncă din cauza greșelilor sale, nu va argumenta că condițiile de muncă nu sunt adecvate, șeful este nedrept și stelele nu sunt la fel de convenite. Dimpotrivă, el va înțelege că a făcut o greșeală și va încerca să nu o repete în viitor. Ce caracterizează astfel de oameni? În general, acesta este:

• Atenția față de mediu și informațiile externe, analiza obiectivă a acestora. Bazarea pe fapte reale permite acționează eficient.
• Abilitatea de a observa încercările de influență externă, impunerea opiniei altcuiva sau modul de gândire.
• Căutarea pentru dezvoltarea de sine și schimb reciproc avantajos cu alții.
• Înțelegerea avantajelor și dezavantajelor acestora, stima de sine adecvata.

După cum puteți vedea, locusul intern de control corespunde în mare măsură noțiunii de persoană matură.

Este o persoană matură care își dă seama de acțiunile sale și stabilește în mod independent valorile de referință pentru sine în viață.

Acest lucru determină în mare măsură calitatea superioară a acestuia, deoarece un locus de control reglat corect determină o activitate conștientă, direcționează spre un anumit rezultat. O persoană devine capabilă să renunțe la plăcerile pe termen scurt, de dragul propriului său scop, ceea ce îi va aduce mult mai mult. În acest caz, nu înseamnă fantezii simple, ci pași reali în direcția aleasă.

O tendință similară se observă în cele mai multe sfere ale vieții interne ale, de exemplu, ei sunt capabili de a alege în mod conștient propriul lor cerc social, renunta la obiceiurile proaste, să fie relevante pentru activitatea inițiativei, de a-și apăra drepturile lor, și multe altele.

Locusul extern al controlului

În ceea ce privește locusul extern de control, atunci există un fel de fatalism, adică, speranță pentru destin. Oamenii cu un loc de control extern cred că cel mai adesea cred că activitățile lor depind de noroc, de șansă. Desigur, această abordare duce deseori la dezamăgire, pentru că dacă nimic nu depinde de o persoană, este puțin probabil că va încerca chiar să schimbe ceva. Acest lucru se datorează faptului că locul de control este configurat incorect, atenția persoanei este îndreptată spre locul greșit și, prin urmare, acțiunile sale nu duc rezultatul dorit. Persoanele cu un loc de control extern pot caracteriza următoarele:

• Transferarea responsabilității către alte persoane sau condiții de mediu.
• Indiferența față de eficiența acțiunilor lor.
• Lipsa de încercări și aspirații de a schimba ceea ce nu se potrivește.
• Neatenție față de voi și față de ceilalți.

Așa cum este ușor de ghicit, astfel de calități nu contribuie la schimbări pozitive în viață, și o persoană poate de ani de zile să fie într-o situație nefavorabilă individului, fără speranță de îmbunătățire. Externii, de regulă, nu sunt înclinați să planifice sau nu pot începe să-și realizeze deciziile în nici un fel.

Adesea, tovarășul lor credincios devine anxietate, incertitudine, este instabil din punct de vedere emoțional și nu știe ce vrea. În plus, este important de observat că externalitățile sunt conforme, adică depind foarte mult de opiniile altora și abia exprimă propria lor, chiar dacă sunt siguri de aceasta. În acest sens, aceștia pot avea dificultăți în a face acțiuni independente într-un mediu nefamiliar, fie că este vorba despre o nouă situație la locul de muncă, fie în viața privată.

Schimbarea locului

Să observăm că psihologia funcționează cel mai eficient cu o anumită situație, deoarece fiecare persoană o are în mod individual. În acest articol, pentru claritate, pozițiile extreme ale locusului de control sunt date. În realitate, influența sa poate varia în funcție de mulți factori. La urma urmei, care este locul de control? Aceasta este conștientizarea persoanei, modul în care omul își îndreaptă atenția.

Dacă este nevoie de schimbări, atunci prin pași sistematici este posibilă reconfigurarea locusului.

Pentru a face acest lucru, trebuie să începeți analiza acțiunilor, a gândurilor și a deciziilor acestora, încercați să descoperiți dorințele lor reale și să le urmați. Dacă încercați să evaluați în mod obiectiv cunoștințele și aptitudinile dvs., precum și mediul actual, atunci va exista mai multă încredere și aceasta este una dintre principalele condiții pentru aceste schimbări.