Chestionarul Cattell: metodologia și interpretarea testelor

După cum rezultă din numele testului, acest chestionar a fost creat de un grup de psihologi care a lucrat sub conducerea lui Cattell și este de departe unul dintre cele mai populare în Rusia și în alte țări. Sarcina sa este de a evalua caracteristicile de personalitate ale unei persoane, și anume caracteristicile psihologice individuale ale unui personaj. Diferența dintre acest test și celelalte este următoarea: ajută la identificarea sau recunoașterea absenței a șaisprezece factori în caracterul testului, care sunt relativ independenți unul față de celălalt și descriu personalitatea suficient de detaliat.

Descrierea tehnicii Cattell

Care este sensul factorului, ce este inclus în acest concept? Cattell a înțeles, prin factor, un set de câteva calități superficiale ale individului, care pot fi combinate sub un singur numitor comun. Chestionarul a fost publicat de creatorul său în 1949. Inițial, a inclus formularul A și formularul B, care au fost ulterior completate cu următoarele teste:

• Forma C și Forma D, care au apărut în 1956;
• Formularul E și forma F, care au apărut în 1961;
• un chestionar adolescent pentru paisprezece factori;
• un test pentru copii pentru doisprezece factori;
• o versiune redusă pentru adulți, concepută pentru 13 factori.

Pentru a pentru a interpreta corect rezultatele, se folosesc mai mulți algoritmi de calcul:

• de construcții,
• scurtat,
• simplificată.

Baza teoretică a tehnicii Cattell

Tipuri de date utilizate pentru a compila chestionarul

Pentru a-și dezvolta propriul chestionar, Kettel trebuia să acumuleze și să folosească în lucrarea sa informații despre caracteristicile de personalitate ale persoanei și metodele prin care aceste caracteristici pot fi măsurate. Cattell a distins următorii surse de date:

1. L-Data. Această informație a fost extrasă din datele obținute prin observarea acțiunilor individului, pe care le-a făcut în viața de zi cu zi. De obicei, L-datele sunt extrase din opiniile de psihologi experți calificați, care ar putea capta comportamentul oamenilor în anumite situații experimentale, și să le formalizează. Avantajul acestui tip de date este că pot fi utilizați pentru a stabili caracteristici comportamentale măsurabile. Dar nu trebuie să uităm despre L-punctele slabe ale datelor indicat de criticii metodei Cattell, de exemplu, că există întotdeauna un risc de denaturare a percepției umane, chiar dacă acesta este un recunoscut ekspertom- devin disponibile în funcție de relația dintre observator și evaluarea observată a acțiunilor pot fi diferite diametral .
2. Q-date. Sursele lor sunt chestionarele și alte metode de autoevaluare. Avantajul datelor Q constă în faptul că este ușor și ușor de obținut, de aceea ocupă poziția de lider în cercetarea caracteristicilor personale. Dezavantajul acestor date sunt denaturările, depinzând, în primul rând, de autoevaluarea persoanei care trece testul și, de regulă, având o bază motivațională sau cognitivă.
3. T-date. Ele sunt primite în timpul desfășurării experimentelor psihologice, care au loc în condițiile specificate de organizatorii experimentului. Aceste date sunt considerate a fi cele mai obiective ale tuturor tipurilor de date considerate de noi.

Etape de dezvoltare a metodologiei chestionarului

La pregătirea chestionarului în prima etapă, Cattell a folosit lucrările psihologilor Odbert și Allport, angajați în faptul că au găsit cuvinte în limba engleză cu care să poată descrie trăsături distinctive ale caracterului și comportamentului individului. Deoarece au existat multe astfel de cuvinte (4,5 mii), nu este surprinzător faptul că Cattell a decis să-și reducă numărul la o valoare rezonabilă și folosit analiza factorului pentru a rezolva această problemă. El a rupt definițiile trăsăturilor caracterului și al comportamentului uman în grupuri pe baza sinonimității lor și apoi a ales un singur cuvânt care, în opinia sa, a reflectat cel mai mult esența unui întreg grup de cuvinte.

Cu aplicarea acestei metode, Cattell a redus numărul de caracteristici la 171 de cuvinte. Apoi, nominalizeze ajutorul psihologilor de experți, Cattell a fost în măsură să efectueze intercorelație estimărilor acestora, pe baza cărora a fost capabil să ia treizeci și șase de Pleiades cuvinte corelând sunt bipolară sau antonime, cum ar fi „bucurie -. Trist“

Mai târziu, Cattell a efectuat câteva studii suplimentare, care au stabilit că numărul de perechi bipolare poate fi redus la șaisprezece factori. Valoarea cunoștințelor obținute este foarte mare, deoarece acestea au contribuit la confirmarea următoarelor teorii psihologice: teoria autocontrolului și teoria introversiei și extraversiunii.

Din moment ce șaisprezece factori au fost izolați numai cu ajutorul datelor L, nu au fost folosiți pentru utilizarea lor în practică. Ideea este că nu este posibilă măsurarea caracteristicilor personale ale unui număr mare de persoane, utilizând doar date L, deoarece este inadecvat din punct de vedere economic să instruiți un număr semnificativ de experți pentru a lucra cu subiecții.

Pe această bază, Cattell a făcut o concluzie logică: este necesar să studiem datele Q, ceea ce a dus la apariția altor forme ale chestionarului mai târziu.

Procedura de testare

Mai întâi de toate, persoana de test este oferită să citească instrucțiunea, care descrie în detaliu ordinea acțiunilor la trecerea chestionarului. Apoi specialiștii dau persoanei care trece prin cercetare o formă pe care va marca răspunsurile corecte din punctul său de vedere. Condiții obligatorii pentru trecerea testului: un mediu calm - subiectul este izolat de alte persoane - timpul maxim alocat tuturor întrebărilor - nu mai mult de treizeci de minute.

Exemplu de instruire

Cu ajutorul întrebărilor pe care le puteți vedea în test, sunt determinate trăsăturile distinctive ale personalității și caracterului tău. Oricare dintre răspunsuri este corectă, deoarece există puncte de vedere diferite asupra acelorași lucruri. Trebuie să răspundeți cât mai exact și cât mai sincer posibil. Mai întâi trebuie să răspundeți la cele patru întrebări cerute. Pe baza acestui fapt, veți putea să vă dați seama dacă aveți nevoie de asistență suplimentară din partea organizatorilor studiului.

Rețineți că în chestionar există periodic întrebări pentru care există doar un răspuns corect. Trebuie să vă amintiți următoarele 4 reguli și să le folosiți cu strictețe la trecerea testului:

• trebuie să oferiți răspunsuri naturale, acelea care ți-au venit în minte imediat și nu pierdeți timp gândind;
• este de dorit să dăm cât mai puține răspunsuri cu o valoare medie sau "nu știu";
• Nu puteți ignora întrebările dacă nici unul dintre răspunsurile sugerate nu este relevant pentru dvs. În acest caz, trebuie să alegeți opțiunea cea mai apropiată de dvs. Dacă întrebările par prea intruzive și intruzi în spațiul dvs. personal, considerați că este imposibilă descifrarea rezultatelor fără a utiliza o cheie;
• aveți nevoie de onestitate completă. Când treceți testul, nu vă gândiți la impresia pe care o faceți și cum, în opinia dvs., este necesar să răspundeți la întrebări pentru a vă arăta pe o parte favorabilă experimentatorului.

Procesarea rezultatelor

Pentru a decripta datele care sunt folosite mai târziu pentru a interpreta caracteristicile de personalitate ale testatelor, se folosește cheia. Dacă răspunsul subiectului coincide cu cheia, se adaugă un anumit număr de puncte, care sunt apoi însumate. În chestionar, pentru a evalua fiecare factor, se folosesc câteva întrebări, împrăștiate la întâmplare în test. Suma scorurilor la astfel de întrebări dă valoarea finală a factorului necesar.

Apoi cercetătorul psiholog este implicat în faptul că transformă punctele în unități sau pereți standard folosind mese speciale. După aceasta, specialistul are o scală bipolară și distribuie pereții de-a lungul acestuia la toți cei șaisprezece factori, care formează împreună ceea ce Kettell numește profilul de personalitate.

Interpretarea rezultatelor chestionarului Cattell

Factori primari

După cum sa discutat în capitolul precedent, pereții pentru toți cei șaisprezece factori sunt distribuiți la scară bipolară. Valorile extreme de pe această scală sunt una și zece. Dacă valoarea peretelui se situează în intervalul de la unu la cinci și jumătate, atunci factorul este atribuit unui semn minus și dacă valoarea peretelui este cuprinsă între cinci și jumătate până la zece, atunci semnul plus. Atunci când specialiștii interpretează factorii primari, ei se uită mai întâi la valorile lor de vârf, adică Acestea se situează în limitele cele mai înalte și cele mai joase ale intervalului considerat.

Următorii factori sunt măsurați în chestionarul Cattell:

1. Factorul A. Mulțumită lui, cercetătorii primesc informații despre nivelul de izolare sau, dimpotrivă, despre sociabilitatea unei persoane.
2. Factorul B. Cu ajutorul lui, psihologii măsoară nivelul de eficiență al gândirii individului și nivelul general al erudiției inerente în el.
3. Factorul C. Aceasta determină capacitatea unui individ de a fi echilibrat emoțional în situații stresante și frustrante.
4. Factorul E. Descrie nivelul de dominare sau capacitatea subiectului de a se supune voinței externe.
5. Factorul F. Stabilește dacă persoana testată este o persoană cu cheie redusă sau expresivă.
6. Factorul G.Afișează dacă individul este înclinat să adere la regulile sociale în comportamentul său.
7. Factorul H. Măsoară activitatea personalității, care se manifestă prin interacțiunea cu alte persoane. Cu alte cuvinte, poate fi numită curajoasă sau timidă.
8. Factorul I. Cu ajutorul său, este posibil să se adune o mulțime de informații despre dezvoltarea sferei senzoriale umane, dacă există o dispoziție romantică în individ sau dacă este judicioasă, logică și rigidă.
9. Factorul L. Măsoară nivelul de încredere al subiectului la oameni.
10. Factorul M. O persoană cu un factor M dezvoltat are o imaginație mobilă și deseori visează. Spre deosebire de el este un individ practic, sensibil și echilibrat.
11. Factorul N. Demonstrează modul în care o persoană își manifestă atitudinea față de cei din jurul său sau, cu alte cuvinte, că este mai dezvoltată, mai diplomatică sau mai simplă.
12. Factorul O. Măsoară nivelul de calm și anxietate al subiectului.

Factori secundari

1. Q1. Dacă o persoană are evaluări scăzute ale acestui factor, atunci el urmează mai degrabă dogme decât reguli inovatoare, se bazează mai mult pe tradiții și ritualuri acceptate decât pe o persoană care are ratinguri ridicate pentru acest factor.
2. Q2. Afișează nivelul conformismului în comportamentul individului.
3. Q3. Persoanele cu indicatori înalți au o voință de fier, își controlează perfect emoțiile și comportamentul și, în general, au un control de sine excelent.
4. T4. Caracterizează gradul de relaxare sau tensiune, prezent în comportamentul persoanei.

Interpretarea combinațiilor de factori

Pentru interpretarea combinațiilor de factori, cercetătorii combină mai mulți factori înruditori într-un grup și, pe baza datelor obținute prin interpretarea unui astfel de grup, dezvoltă o opinie cu privire la caracteristicile psihologice ale oricărei fețe de natură umană.

Există următoarele grupuri de factori:

• factori de comunicare, combinând astfel de trăsături de caracter ca diplomația, curajul, dominația, sociabilitatea și independența. Studiind aceste trăsături de personalitate, psihologii pot judeca cu suficientă înaltă precizie cât de mult este dezvoltată sfera relațiilor cu oamenii într-o anumită persoană, cum se manifestă în comunicarea cu membrii societății și dacă are capacitatea de a comunica;
• factorii intelectuali includ sensibilitatea la ceva nou, diplomația, inteligența și visarea. Cu oamenii de stiinta sale ajuta la determinarea posibilităților de test de inteligenta, ce fel de gândire predomină în lucrarea sa (abstract sau figurativ), el meditează situațiile problematice și complexe, dacă individul este predispus să se scufunde în experiența interioară sau Focus convertit în afara acesteia;
• factorii emoționali sunt prezenți prin sensibilitate, tensiune, neglijență, stabilitate emoțională. Acești factori caracterizează capacitatea individului de a simți sau de a nu simți situațiile asociate emoțiilor, capacitatea sistemului nervos de a face față șocurilor, percepția personalității din jurul său la un nivel emoțional sau logic;
• ultimul grup de factori este reglementator. Este reprezentat de doar două proprietăți: normalitatea și auto-disciplina. În primul rând, ele descriu modul în care o persoană este capabilă să meargă la dorit în ciuda tuturor lucrurilor, fie că are trăsături precum organizarea, perseverența și controlul de sine.